Gestão de Recursos Humanos – EAD
Sobre o Curso
Gestão de Recursos Humanos: Formar profissionais que promovam o desenvolvimento de competências tanto em níveis individuais (como motivação), de grupo (como gestão de conflitos, empreendedorismo e liderança), e organizacionais (cultura de empresas). O curso almeja ainda contribuir para a instrumentalização em relação à prática profissional, dando condições aos profissionais à elaboração e participação no planejamento estratégico das empresas, programas de treinamento e qualidade do trabalho e avaliação de clima organizacional.
Título do Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.
Avaliação do MEC: Autorizado pela Portaria n° 370, de 20 de abril de 2018.
Duração do curso: 24 meses / 2 anos
Modalidade: Ensino a Distância
Estrutura Curricular
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO DE PESSOAS |
BENEFÍCIOS E SERVIÇOS |
CARGOS, SALÁRIOS E REMUNERAÇÕES |
CLIMA ORGANIZACIONAL |
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL |
COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL |
CONTABILIDADE GERAL |
ECONOMIA E NEGÓCIOS |
EMPREENDEDORISMO |
ESTRATÉGIA EM RECURSOS HUMANOS |
GESTÃO DE PROCESSOS E NOVAS TECNOLOGIAS |
GESTÃO DO CONHECIMENTO NAS ORGANIZAÇÕES |
INTRODUÇÃO A EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA |
LEGISLAÇÃO EMPRESARIAL |
LEGISLAÇÃO TRABALHISTA, PREVIDENCIÁRIA E CONTRATOS |
MÉTODOS QUANTITATIVOS APLICADOS À NEGÓCIOS |
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA |
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA CARREIRA |
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS |
SAÚDE, SEGURANÇA DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE |
TREINAMENTO E DESENVOLMENTO DE PESSOAS |
Empreendedorismo |
Comportamento Organizacional |
Recrutamento e Seleção de Pessoas |
Benefícios e Serviços |
Cargos, Salários e Remunerações |
Clima Organizacional |
Motivação e Liderança |
Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios |
Estratégias em Recursos Humanos |
Legislação Empresarial |
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos |
Gestão de Processos e de Novas Tecnologias |
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas |
Avaliação de Desempenho de Pessoas |
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente |
Perfil do Formando
O egresso do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos a distância será um profissional atuante no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.
Habilidades desenvolvidas pelo profissional
As responsabilidades no exercício das atribuições do egresso do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos a distância, exigem o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.
Mercado de Trabalho / Campo de Atuação
O profissional formado no curso atua na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, em seus diversos segmentos, entre eles, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de Pessoas, assim como nas áreas de motivação de pessoas, liderança e negociação de conflitos.
Coordenador
Corpo Docente
CORPO DOCENTE
DOCENTE | TITULAÇÃO | REGIME DE TRABALHO | CURRÍCULO LATTES |
Adriana Marly Sampaio Josino | Doutora | Parcial | http://lattes.cnpq.br/7094576725523950 |
Alan Diniz Lima | Doutor | Parcial | http://lattes.cnpq.br/7381425013607892 |
Andrea Vieira da Silva | Especialista | Parcial | http://lattes.cnpq.br/4203949499556519 |
Antonia Cleidiane Rocha Lima | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/1837128532008059 |
Daniele Cristine Gadelha Moreno | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/8765677527099648 |
Evangelina Chrisostomo | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/7689440028896566 |
João Luis Josino Soares | Mestre | Integral | http://lattes.cnpq.br/4714394538597175 |
Lamartine Moreira Lima David | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/7596081715148974 |
Maria das Graças Rodrigues Mendes | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/8282931424457249 |
Paulo Sergio Temoteo | Doutor | Parcial | http://lattes.cnpq.br/8909969383399935 |
Raissa Freitas Gomes Brito | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/6845304450591666 |
Renata De Arruda Camara Silva | Especialista | Parcial | http://lattes.cnpq.br/1661459007910355 |
PPC e NDE
O Núcleo Docente Estruturante (NDE) é órgão consultivo e de assessoramento do Curso, responsável pela elaboração, implantação, desenvolvimento e reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), bem como pela análise e supervisão da atualização dos conteúdos programáticos e das bibliografias obrigatória e complementar.
Sua função, além de elaborar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), é definir o perfil acadêmico do curso, a formação e o perfil profissional do egresso; a fundamentação teórico-metodológica do currículo; a integralização de disciplinas e atividades; as habilidades e competências a serem atingidas e os procedimentos de avaliação.
O NDE possui regulamento próprio e sua composição é formada pelo coordenador do curso, como seu presidente, e de cinco docentes com titulação em nível de pós-graduação stricto sensu, com contrato em tempo integral ou parcial.
Membros do NDE:
DOCENTE | TITULAÇÃO | REGIME DE TRABALHO | CURRÍCULO LATTES |
Andrea Vieira da Silva | Especialista | Parcial | http://lattes.cnpq.br/4203949499556519 |
Douglas Willyam Rodrigues Gomes (Coordenador) | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/6294785745800694 |
João Luis Josino Soares | Mestre | Integral | http://lattes.cnpq.br/4714394538597175 |
Maria ca Conceição Reis da Silva | Mestre | Parcial | |
Raissa Freitas Gomes Brito | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/6845304450591666 |
O Núcleo Docente Estruturante (NDE) é órgão consultivo e de assessoramento do Curso, responsável pela elaboração, implantação, desenvolvimento e reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), bem como pela análise e supervisão da atualização dos conteúdos programáticos e das bibliografias obrigatória e complementar.
Sua função, além de elaborar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), é definir o perfil acadêmico do curso, a formação e o perfil profissional do egresso; a fundamentação teórico-metodológica do currículo; a integralização de disciplinas e atividades; as habilidades e competências a serem atingidas e os procedimentos de avaliação.
O NDE possui regulamento próprio e sua composição é formada pelo coordenador do curso, como seu presidente, e de cinco docentes com titulação em nível de pós-graduação stricto sensu, com contrato em tempo integral ou parcial.
Membros do NDE:
DOCENTE | TITULAÇÃO | REGIME DE TRABALHO | CURRÍCULO LATTES |
Andrea Vieira da Silva | Especialista | Parcial | http://lattes.cnpq.br/4203949499556519 |
Douglas Willyam Rodrigues Gomes (Coordenador) | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/6294785745800694 |
João Luis Josino Soares | Mestre | Integral | http://lattes.cnpq.br/4714394538597175 |
Maria ca Conceição Reis da Silva | Mestre | Parcial | |
Raissa Freitas Gomes Brito | Mestre | Parcial | http://lattes.cnpq.br/6845304450591666 |