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Gestão de Recursos Humanos – EAD

Sobre o Curso

Gestão de Recursos Humanos: Formar profissionais que promovam o desenvolvimento de competências tanto em níveis individuais (como motivação), de grupo (como gestão de conflitos, empreendedorismo e liderança), e organizacionais (cultura de empresas). O curso almeja ainda contribuir para a instrumentalização em relação à prática profissional, dando condições aos profissionais à elaboração e participação no planejamento estratégico das empresas, programas de treinamento e qualidade do trabalho e avaliação de clima organizacional.

Título do Curso: Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos.

Avaliação do MEC: Autorizado pela Portaria n° 370, de 20 de abril de 2018.

Duração do curso: 24 meses / 2 anos

Modalidade: Ensino a Distância

Estrutura Curricular

Introdução a Educação a Distância
Planejamento e Desenvolvimento da Carreira
Gestão do Conhecimento nas Organizações
Economia e Negócios
Comunicação Empresarial
Contabilidade Geral
Empreendedorismo
Comportamento Organizacional
Recrutamento e Seleção de Pessoas
Benefícios e Serviços
Cargos, Salários e Remunerações
Clima Organizacional
Motivação e Liderança
Métodos Quantitativos Aplicados a Negócios
Estratégias em Recursos Humanos
Legislação Empresarial
Legislação Trabalhista, Previdenciária e Contratos
Gestão de Processos e de Novas Tecnologias
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Avaliação de Desempenho de Pessoas
Saúde, Segurança do Trabalho e Meio Ambiente

Perfil do Formando

O egresso do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos a distância será um profissional atuante no planejamento e gerenciamento dos subsistemas de gestão de pessoas, tais como: recrutamento e seleção, cargos e salários, treinamento e desenvolvimento, avaliação de desempenho, rotinas de pessoal, benefícios, gestão de carreiras e sistema de informação de recursos humanos.

Habilidades desenvolvidas pelo profissional

As responsabilidades no exercício das atribuições do egresso do curso Superior de Tecnologia em Recursos Humanos a distância, exigem o desenvolvimento de competências e habilidades relacionadas ao comportamento nos níveis individual (motivação), de grupo (negociação, liderança, poder e conflitos) e organizacional (cultura, estrutura e tecnologias), catalisando os processos de elaboração de planejamento estratégico, programas de qualidade de vida do trabalho e avaliação do clima organizacional.

Mercado de Trabalho / Campo de Atuação

O profissional formado no curso atua na área de Recursos Humanos e Gestão de Pessoas, em seus diversos segmentos, entre eles, recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento de Pessoas, assim como nas áreas de motivação de pessoas, liderança e negociação de conflitos.

Coordenador

Prof. Douglas Willyam Rodrigues Gomes

Currículo lattes

Doutorando em Administração de Empresas pela Universidade de Fortaleza (UNIFOR). Mestre em Planejamento e Políticas Públicas pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Especialista em Tutoria em EaD e Docência do Ensino Superior (FUNIP); Especialista em Saúde Coletiva (FUNIP); Especialista em Gestão Pública pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Especialista em Gestão de Segurança Pública e Defesa Civil (UNIFAMETRO). Bacharel em Administração pela Universidade Federal do Ceará (UFC) e Bacharel em Ciências Contábeis pela Universidade Estadual do Ceará (UECE). Coach pelo Institute of Coaching Professional Association (ICPA)/ Harvard Medical School/ Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC). Atua como consultor nas áreas de Marketing, Projetos, Gestão de Pessoas, Governança Corporativa e Contabilidade Pública, e Gestão Acadêmica.

Corpo Docente

CORPO DOCENTE

DOCENTE TITULAÇÃO REGIME DE TRABALHO CURRÍCULO LATTES
Adriana Marly Sampaio Josino Doutora Parcial http://lattes.cnpq.br/7094576725523950
Alan Diniz Lima Doutor Parcial http://lattes.cnpq.br/7381425013607892
Andrea Vieira da Silva Especialista Parcial http://lattes.cnpq.br/4203949499556519
Antônio Adriano Alves de Souza Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6294785745800694
Evangelina Chrisostomo Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/7689440028896566
Harley Sousa de Carvalho Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/3462781371291668
João Luis Josino Soares Mestre Integral http://lattes.cnpq.br/4714394538597175
José Edson da Silva Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/1846053664001808
Márcia Helena Niza Ramalho Sobral Doutora Integral http://lattes.cnpq.br/7853642467903925
Maria das Graças Rodrigues Mendes Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/8282931424457249
Raissa Freitas Gomes Brito Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6845304450591666
Douglas Willyam Rodrigues Gomes Mestre Integral http://lattes.cnpq.br/2873326983684757

PPC e NDE

O Núcleo Docente Estruturante (NDE) é órgão consultivo e de assessoramento do Curso, responsável pela elaboração, implantação, desenvolvimento e reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), bem como pela análise e supervisão da atualização dos conteúdos programáticos e das bibliografias obrigatória e complementar.

Sua função, além de elaborar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), é definir o perfil acadêmico do curso, a formação e o perfil profissional do egresso; a fundamentação teórico-metodológica do currículo; a integralização de disciplinas e atividades; as habilidades e competências a serem atingidas e os procedimentos de avaliação.

O NDE possui regulamento próprio e sua composição é formada pelo coordenador do curso, como seu presidente, e de cinco docentes com titulação em nível de pós-graduação stricto sensu, com contrato em tempo integral ou parcial. 

Membros do NDE:

DOCENTE TITULAÇÃO REGIME DE TRABALHO CURRÍCULO LATTES
Andrea Vieira da Silva Especialista Parcial http://lattes.cnpq.br/4203949499556519
Douglas Willyam Rodrigues Gomes (Coordenador) Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6294785745800694
João Luis Josino Soares Mestre Integral http://lattes.cnpq.br/4714394538597175
Maria das Graças Rodrigues Mendes Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/1846053664001808
Raissa Freitas Gomes Brito Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6845304450591666

O Núcleo Docente Estruturante (NDE) é órgão consultivo e de assessoramento do Curso, responsável pela elaboração, implantação, desenvolvimento e reestruturação do Projeto Pedagógico do Curso (PPC), bem como pela análise e supervisão da atualização dos conteúdos programáticos e das bibliografias obrigatória e complementar.

Sua função, além de elaborar e atualizar o Projeto Pedagógico do Curso (PPC), é definir o perfil acadêmico do curso, a formação e o perfil profissional do egresso; a fundamentação teórico-metodológica do currículo; a integralização de disciplinas e atividades; as habilidades e competências a serem atingidas e os procedimentos de avaliação.

O NDE possui regulamento próprio e sua composição é formada pelo coordenador do curso, como seu presidente, e de cinco docentes com titulação em nível de pós-graduação stricto sensu, com contrato em tempo integral ou parcial. 

Membros do NDE:

DOCENTE TITULAÇÃO REGIME DE TRABALHO CURRÍCULO LATTES
Andrea Vieira da Silva Especialista Parcial http://lattes.cnpq.br/4203949499556519
Antônio Adriano Alves de Souza Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6294785745800694
João Luis Josino Soares (coordenador) Mestre Integral http://lattes.cnpq.br/4714394538597175
José Edson da Silva Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/1846053664001808
Raissa Freitas Gomes Brito Mestre Parcial http://lattes.cnpq.br/6845304450591666

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